《人力资源开发与管理》是“高等学校工商管理系列教材”之一，全面阐述了人力资源管理与开发的理论，介绍了我国人力资源管理与开发的政策、内容、目标和具体实施方法。全书共18章，分别论述了人力资源的概念、岗位研究、人力资源规划、劳动的分工与协作、工作时间的组织、劳动空间的组织、人员招聘、管理人员评估、劳动合同、员工绩效考评、职业培训、企业内部报酬管理。企业劳动保护、就业与劳动力市场管理、政府对劳动关系的调控、政府对收入分配的宏观管理、社会保险管理。每章均附有复习思考题，部分章节后面还列举了相关案例分析，以加强对所学知识的理解和掌握。
《人力资源开发与管理(MBA专用教材)》是高等院校工商管理专业学生用书，也适用于大专院校相关专业的师生和企事业人力资源管理人员学习参考。