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名称 人力资源管理
索引号 F240/20012
分类号 F240
F240(劳动经济理论)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 舍曼、 A. W.、张文贤、
出版社 大连 : 东北财经大学出版社, 2001
ISBN 7-81044-723-8
页数 656页 : 图 ; 23cm
价格 CNY58.00
标签 hr、人力资源、教材、
简介
注解 由ITP国际出版公司授权出版 并列题名：Managing human resources 译自：Managing Human Resources 有索引 版权贸易合同号：06-1999-40人力资源的管理者不仅局限与招收和选用人才的服务功能，今天，它们在战略计划和组织决策方面起着重要的作用。本书作者从人力资源管理面临的挑战到人力资源的吸收、培养、发展和激励，从微观的企业人力资源到宏观的政策导向，全方位、多层次地阐述了人力资源管理的最新理论和重大成果。同时，每章的案例均源于现实世界，并相应提供了一些成功公司的网址，以便于查找。 读者对象：财经专业师生、研究生，中高级管理人员及专业执业人员
书籍简介

今天的人力资源管理者已不再局限于招收和选用人才的服务功能，他们在战略计划和组织决策方面起着重要的作用，本书将告诉您如何以人为本取得竞争优势。作者从人力资源管理面临的挑战到人力资源的吸收、培训、发展和激励，从微观的企业人力资源管理到宏观的政策导向，全方位、多层次地阐述了人力资源管理的最新理论和重大成果。同时，每章都附有两则取自现实世界的案例，并相应提供了一些成功公司的网址。

书籍目录

译者前言
本书特色
序言
第1篇 人力资源管理展望
第1章 人力资源管理面临的挑战
第2章 平等就业机会与人力资源管理
第2