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名称 | 饭店人力资源管理 |
| 索引号 | F719.2/20013 | |
| 分类号 | F719.2 F719.2(旅馆业) F719(服务业) F71(国内贸易经济) F7(贸易经济) F(经济) |
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| 作者 | 吴中祥、王春林、周彬、 | |
| 出版社 | 上海 : 复旦大学出版社, 2001 | |
| ISBN | 7-309-02911-9 | |
| 页数 | 371页 ; 20cm | |
| 价格 | CNY18.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
本书系统地阐述了饭店人力资源管理的基本内容,包括饭店员工招聘、培训、评估、激励、领导、管理者、工作设计、工资与福利、安全管理与劳动保护、纪律管理等。本书着重论述了饭店员工的潜能发挥、积极性调动,注重人力资源的质的管理。全书资料新,实用性强,可作为本科院校旅游管理专业的教材,尤其适合于饭店管理专业教学之用,亦可供饭店管理人员研修参考。
书籍目录
第一章 绪论
第二章 饭店员工招聘
第三章 饭店员工培训
第四章 饭店员工工作评估
第五章 饭店管理者
第六章 饭店员工激励
第七章 饭店领导行为
第八章 饭店工作设计
第九章 饭店工资与福利管理
第十章 饭店员工纪律管理
第十一章 饭店员工安全管理与劳动保护
第十二章 饭店人力资源管理的现实问题及未来发展趋势
后记
参考书目











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