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名称 | 国有企业 : 委托代理与激励约束 |
| 索引号 | F279.241/200313 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 史金平、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国经济出版社, 2001 | |
| ISBN | 7-5017-5335-0 | |
| 页数 | 233页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书针对我国国有企业的特点和国情,对国有企业的治理结构、委托风险和代理风险、企业家素质评估、经营者的激励约束机制等委托代理中的关键问题进行了细致的探讨・ | |
书籍简介
本文采用比较研究、定性分析和定量分析相结合、实证研究和规范研究相结合的方法,利用经济学和管理学的理论,在前人大量研究的基础上,借鉴和吸收西方现代公司委托代理理论的先进思想,针对我国国有企业的特点和国情,对国有企业的委托代理制度进行了系统、全面的分析。对国有企业的治理结构、委托风险和代理风险、企业家素质评估、经营者的激励约束机制等委托代理中的关键问题进
书籍目录
前
言
摘
要
ABSTRACT
绪 论
一、研究的意义
二、国内外研究现状
三、研究的理论依据
四、研究的目标、方法和内容
第一章 国有企业改革的历程与理论回顾
一、我国国有企业改革的历程
二、目前国有企业存在的主要问题
三、我国企业理论的发展
四、基本观点
五、小结











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