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名称 | 国有企业裁员问题研究 |
| 索引号 | F279.241/20035 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 牛雄鹰、 | |
| 出版社 | 北京 : 对外经济贸易大学出版社, 2002 | |
| ISBN | 7-81078-145-6 | |
| 页数 | 256页, [1] 叶图版 : 图, 肖像 ; 21cm | |
| 价格 | CNY13.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 封面题丛编名: 对外经济贸易大学国际工商管理学院教授、博士文库 有书目 (第239-250页) 本研究通过对于实施裁员的管理者的决策特征及其影响因素的系统探讨，在组织层面上建构国有企业管理者裁员决策特征模型，来考察内外环境因素对于管理者然机知觉的影响等内容・ 读者对象：一般读者・ | |
书籍简介
《国有企业裁员问题研究》通过对于实施裁员的管理者的决策特征及其影响因素的系统探讨，在组织层面上建构国有企业管理者裁员决策特征模型，来考察内外环境因素对于管理者危机知觉的影响，同时考察上述因素对于管理者裁员决策行为的影响，探索作为鉴别裁员效果的员工反应的心理因素。
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