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名称 | 薪酬管理 |
| 索引号 | F272.92/200311 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李严锋、麦凯、 | |
| 出版社 | 大连 : 东北财经大学出版社, 2002 | |
| ISBN | 7-81044-975-3 | |
| 页数 | 365页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY22.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第364-365页) | |
书籍简介
《薪酬管理》重点介绍了薪酬管理的基础知识、薪酬管理的功能、薪酬管理的原则、如何设计薪酬管理制度、如何进行绩效评估、怎样做好薪酬控制与支付以及计算机在薪酬管理中的应用等,全面、系统、完整地论述薪酬管理的理论和实务。《薪酬管理》每个部分精选了相应的案例分析和操作实务,既有助于读者理解相关理论,又可以开阔视野,在工作中加以借监鉴使用,尤其是《薪酬管理》试图紧紧扣住当今世界薪酬管理的最新研究和应用成果,推荐互联网相关的网址,供读者获得更多的信息,通过每章的结果、关键概念、课堂讨论题、自测题、复习思考题和推介补充阅读材料等,有助于读者加深理解和深入思考。











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