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名称 | 市场驱动型组织 / (美) 乔治・S・达伊著 |
| 索引号 | F270/200381 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 达伊、 G. S.、白长虹、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-111-10460-9 | |
| 页数 | 259页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | 组织、管理学、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据原书1999年英文版译出。 由美国FREE PRESS公司授权机械工业出版社出版。本书实际出版年为2002年。 并列题名的副题名取自版权页 有书目 本书共包括三大部分内容,详细介绍了市场驱动的具体内涵,细致地阐述了市场驱动型组织的优越性等基础知识。本书最有特色之处在于,以世界知名企业成功的组织变革为典范,强有力地说明了市场驱动型组织应具备的要素和条件,同时还完整地叙述了创建以市场为导向的组织结构的具体步骤。 | |
书籍简介
在市场复杂化程度和竞争激烈化程度都不断加剧的这个时代,明确的市场导向已经成为企业发展战略中必不可少的组成部分。只有掌握理解、吸引并保留顾客的高超技巧,企业制定的战略才能向顾客传递优异的价值,并通过不断调整自身的发展战略,使之与不断变化着市场需求保持一致。
即使是拥有世界最尖端技术和最佳创新经营模式的公司,也必须与其顾客保持密切联系,还要比它们的竞争对手更早认识到顾客的所有潜力。
市场驱动型组织的威力能从沃尔玛、维珍航空公司、迪斯尼、吉列等许多成功的公司中看出来,它们从自己良好的客户关系中获得了明显超出竞争对手的优势。











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