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名称 企业改制与劳动、人事、薪酬三项制度改革操作指南
索引号 F279.21/20033
分类号 F279.21
F279.21(企业组织与体制)
F279.2(中国)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 劳动和社会保障部 劳动书刊发行中心、
出版社 北京 : 中国人事出版社, 2002
ISBN 7-80139-889-0
页数 472页 : 图 ; 26cm
价格 CNY98.00
标签
简介
注解 并列题名取自封底・ 为了帮助企事业单位了解掌握国家和地方有关企业改制的政策法规、熟悉改制和三项制度改革的操作步骤和具体方法，使改制工作走上规范化、法制化的轨道，同时也使企业在改制后顺利实施劳动、人事、新酬制度改革，我们组织了劳动保障领域的专家编辑了此书・书中成功的经验、具体的案例、详细的政策法规及疑难问题的解答对改制和三项制度改革的企业提供有益的指导和帮助・
书籍简介

编辑推荐：为了帮助企事业单位了解掌握国家和地方有关企业改制的政策法规，熟悉改制和三项制度改革的操作步骤和具体方法，使改制工作走上规范化、法制化的轨道，同时也使企业在改制后顺利实施劳动、人事、薪酬制度改革，我们组织了劳动保障领域的专家和企业人力资源实际工作者共同编辑了这本企业改制和三项制度改革指导用书。书中成功的经验、具体的案例、详细的政策法规及疑难问题的解答都会为即将进行改制和三项制度改革的企业提

书籍目录

第一部分 企业改制·产权置换和职工身份置换
第一篇 经验篇
国企改制如何攻坚
企业改制的切入点，支撑点和着眼点
国企职工如何置换身份
两个置换的成功尝试
职工身份置换问题妥善处理国企改制
第二篇 政策法规篇
关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知
关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构