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名称 | 绩效管理 |
| 索引号 | F270/2003101 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 张新民、吴革、 | |
| 出版社 | 北京 : 中信出版社, 2002 | |
| ISBN | 7-80073-381-5 | |
| 页数 | 11, 356页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY59.00 | |
| 标签 | 绩效管理、目标、管理、绩效、预算、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ACCA财务管理证书 并列题名:Performance Management 张新民(1962~),对外经济贸易大学国际工商管理学院院长,会计学教授,出版有《企业财务状况质量分析理论研究》等书・ 吴革,对外经贸大学工商管理学院会计学副教授,译著有《绩效管理》・ 本书全面、系统、深入地阐释了对公司运营绩效评估和管理的方法及技巧,包括财务和非财务的评估方法,学完本书之后,读者将能够:理解绩效评估和公司整体利益的关系;编制预算并运用预算管理和评估公司的绩效;制定并实施恰当的成本体系和业务控制体系;制订并实施非财务性绩效评估手段,理解不同评估手段的关系;制订并实施针对各部门的评估体系・ | |
书籍简介
本书全面、系统、深入地阐释了对于公司运营绩效评估和管理的方法及技巧,包括财务和非财务的评估方法。系统地学完一书之后,读者将能够:理解绩效评估和公司整体利益的关系、编制预算并运用预算管理和评估公司的绩效、制定并实施公司绩效最优化的决策技能、制定并实施恰当的成本体系和业务控制体系、制定并实施成本核定价、产吕系列、促销、采购和生产战略方面的决策评估体系、制定并实施非财务性绩效评估手段,理解不同评估手段的关系、理解绩效评估和管理技能在行为学和组织学方面的影响、制定并实施针对各部门的评估体、找出并理解导致绩效不达标的原因,如竞争、劳资民纷、供应、汇率和延期期支付等。











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