大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 实践性学习 : 学习型组织的实现途径
名称 实践性学习 : 学习型组织的实现途径
索引号 F272.92/200338
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 雷林、 J. A.、贺广勋、姚冀、张维红、
出版社 北京 : 电子工业出版社, 2002
ISBN 7-5053-8003-6
页数 328页 : 图 ; 26cm
价格 CNY22.00
标签 学习、培训经理书目、人力资源、课题、行动学习、组织培训、培训、learning、
简介
注解 并列题名:Work-Based learning 其他题名:学习型组织的实现途径 本书中文版专有翻译权由美国Pearson Education出版集团授予电子工业出版社・
书籍目录

第1章 引言
第2章 实践性学习的基础
第3章 实践性学习的特色
第4章 实践性学习的理论
第5章 三种集体层面的实践性学习类型
第6章 实践性学习的基础:公共思考
第7章 思考性实践
第8章 实践性学习计划的推动
第9章 行为项目
第10章 对实践性学习计划的管理和评价
第11章 实践性学习计划的应用