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名称 目标管理与绩效考核
索引号 F270.7/200316
分类号 F270.7
F270.7(企业现代化管理)
F270(企业经济理论和方法)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 王忠宗、
出版社 广州 : 广东经济出版社, 2002
ISBN 7-80677-208-1
页数 220页 : 图 ; 23cm
价格 CNY30.00
标签 1、目标、
简介
注解 有书目 (第219-220页) 本书内容包括：绩效考核的方式、推行目标管理体制、目标管理的教育训练与说明会等・
书籍简介

编辑推荐：本书将深入探讨的课题为：如何在技术上设定合理的目标值、选择正确的达成率计算公式以及给予绩优者适当的奖励。作者希望通过本书所累积的经验与心得，更详尽地呈现出来，供读者在探讨或实行目标管理时能获得更有价值的参考资料。

书籍目录

总编辑心语
总序
序
第一章 绩效考核的方式
第二章 推行目标管理体制
第三章 目标管理的教育训练与说明会
第四章 目标的设定