大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 现代企业人力资源管理学
名称 现代企业人力资源管理学
索引号 F272.92/200366
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 王先玉、王建业、邓少华、
出版社 北京 : 经济科学出版社, 2003
ISBN 7-5058-3372-3
页数 492页 : 图 ; 26cm
价格 CNY49.60
标签 dwd、人力资源管理、
简介
注解 有书目 (第488-491页) 本书从人力资源管理和开发相结合的视角,系统地构建了现代企业人力资源管理的理论框架・书中既借鉴发达市场经济国家人力资源管理的前沿理论,又吸收各类型企业的实际经验和基层经理的新思想・全书深入浅出地极途了人力资源管理模型、战略、组织、培训、人才选拔、员工考核与绩效管理、人力资源开发的新途径等现代企业人力资源管理的基本理论・本书内容丰富、案例生动・ 读者对象:高等院校管理类专业本科生和研究生,企业经理人员
书籍简介

《现代企业人力资源管理学》由王先玉、王建业、邓少华编著。
《现代企业人力资源管理学》系统地构建了现代企业人力资源管理学
框架,借鉴发达市场经济国家人力资源管理和开发的前沿理论,吸引不同
类型企业的实际经验和基层经理的新思想,全面地概述了人力资源管理模
型、战略、组织、培训、人才选拔、员工考核与绩效管理以及人力资源开
发的新途径等现代企业人力资源管理的基本理论。