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名称 | 现代企业人力资源管理学 |
| 索引号 | F272.92/200366 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 王先玉、王建业、邓少华、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-5058-3372-3 | |
| 页数 | 492页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY49.60 | |
| 标签 | dwd、人力资源管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第488-491页) 本书从人力资源管理和开发相结合的视角,系统地构建了现代企业人力资源管理的理论框架・书中既借鉴发达市场经济国家人力资源管理的前沿理论,又吸收各类型企业的实际经验和基层经理的新思想・全书深入浅出地极途了人力资源管理模型、战略、组织、培训、人才选拔、员工考核与绩效管理、人力资源开发的新途径等现代企业人力资源管理的基本理论・本书内容丰富、案例生动・ 读者对象:高等院校管理类专业本科生和研究生,企业经理人员 | |
书籍简介
《现代企业人力资源管理学》由王先玉、王建业、邓少华编著。
《现代企业人力资源管理学》系统地构建了现代企业人力资源管理学
框架,借鉴发达市场经济国家人力资源管理和开发的前沿理论,吸引不同
类型企业的实际经验和基层经理的新思想,全面地概述了人力资源管理模
型、战略、组织、培训、人才选拔、员工考核与绩效管理以及人力资源开
发的新途径等现代企业人力资源管理的基本理论。











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