 |
名称 | 从计划就业到市场就业 : 国有企业劳动就业制度̃的变迁与重建 |
| 索引号 | F279.241/200316 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 陈少晖、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国财政经济出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-5005-6288-8 | |
| 页数 | 425页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY23.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第413-423页) 本部著作以马克思基本理论为指导，从制度变迁的角度，通过对建国以来我国国有企业劳动就业制度的历史演变轨迹的客观描述，揭示了传统就业制度的弊端，分析了改革后形成的双轨就业体制模式的局限性・在此基础上，以改革的实际进程为依据，提出了重建以市场化就业为导向的国有企业劳动就业制度的新框架，并针对就业制度创新中的各种难点，提出了一系列富有建设性改革方略和创新对策・ | |
书籍简介
《从计划就业到市场就业:国有企业劳动就业制度的变迁与重建》从统包统配的计划就业制度（1949～1978年）、传统国企就业体制的改革与局限（1978～1992年）、市场就业制度模式的确立（1992年至今）、建立与就业市场化相适应的社会保障制度四方面进行研究论述的。
书籍目录
序
导言
第一篇 统包统配的计划就业制度(1949～1978年)
第一章 建国初期新政府的反失业措施与新就业方针
第二章 赶超型工业化战略与国有企业的建立
第三章 国有企业的非经济特征与就业福利化
第四章 国有企业传统就业模式与运行绩效
第二篇 传统国企就业体制的改革与局限（1978～1992年）
第五章 国企改革的启动与双轨就业体制模式的形成
第六章 就业双轨制下国有企业的劳动
粤公网安备 44030602003680号