 |
名称 | 经营者薪酬激励制度研究 |
| 索引号 | F272.92/200341 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 朱克江、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国经济出版社, 2002 | |
| ISBN | 7-5017-5756-9 | |
| 页数 | 284页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目(第275～283页) 本书包括：绪论、经营者薪酬激励研究的理论及评价、经营者薪酬激励问题提出的逻辑前提、我国经营者薪酬激励制度建设的基本现状等・ | |
书籍简介
《经营者薪酬激励制度研究》内容简介：经营者薪酬激励理论是人力资源理论研究的重要内容，这一研究需要综合多方面的理论。此书系统总结了有关这方面的理论研究成果，在借鉴和吸收的基础上，提出了关于经营者薪酬激励问题的比较系统的理论观点，其中许多方面不乏有创新之处，值得一读。
粤公网安备 44030602003680号