大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业体制 » 劳资双赢 : 员工持股·经理层持股·期权计划操作指南
名称 劳资双赢 : 员工持股·经理层持股·期权计划操作指南
索引号 F271/200313
分类号 F271
F271(企业体制)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 廖金泽、
出版社 深圳 : 海天出版社, 2002
ISBN 7-80654-679-0
页数 219页 ; 21cm
价格 CNY20.00
标签
简介
注解
书籍简介

劳资双赢:员工持股·经理层持股·期权计划操作指南,ISBN:9787806546796,作者:廖金泽著

书籍目录

前言
序一
序二
上篇 员工持股
1章 员工持股计划的准备
2章 员工持股方案的设计
3章 员工持股方案的内容
4章 员工持股计划全套文件和资料范文
5章 员工持股计划的操作
下篇 经理层持股・期权计划
1章 经理层持股的计划
2章 经理层持股方案的设计
3章 经理层持股方案的内容
4章 经理层持股的期权计划
5章 经理层持股的思考
附录
后记