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名称 通勤大学MBA. 6. , 人力资源. = MBA HRM&OB
索引号 F272.92/200339
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 青井伦一、刘湘丽、全球工作组股份有限公司、
出版社 北京 : 经济管理出版社, 2003
ISBN 7-80162-566-8
页数 0238 ; 32开
价格 CNY16.00
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简介
注解 据2002年日文版译出 有书目 (第248-249页)
书籍简介

通勤大学MBA（6）。 快速充电文库，通勤大学丛书。为创造高业绩，有效利用好“人”这一经营资源！掌握领导能力与权力，提高工作积极性，了解“人”的集合体--组织的行为、文化与结构。 开展组织工作，需要了解同事及部下这些“人”的行为。本书由“人力资源管理”和“组织行为学”两部分构成，以此为主干，通过领导理论、动机理论、组织行为学等理论，通俗易懂地讲解如何为提高业绩有效果地利用好“人”这一经营

书籍目录

第1部分 人力资源管理
1 何谓人力资源管理
2 人力资源管理过程
3 评估/补偿体系
第2部分 组织行为学
4 组织行为与文化
5 组织结构
6 动机与激励
7 领导与权力
索引
参考文献