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名称 人事测评理论与方法
索引号 C962/20041
分类号 C962
C962(人才管理)
C96(人才学)
C(社会科学总论)
作者 唐宁玉、
出版社 大连 : 东北财经大学出版社, 2002
ISBN 7-81084-169-6
页数 390页 : 图 ; 21cm
价格 CNY20.00
标签
简介
注解 有书目 (第389-390页)
书籍简介

21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系。　　本书的内容是通过科学的方法，运用适当的工具，根据合适的程序对人员进行测量和评价，然后从人事测评角度来描述、分析和探讨人事测评中常用的方法常见的问题以及应该如何克服。

书籍目录

第1章 人事测评概论
第2章 人事测评的基本原理
第3章 人事测评指标
第4章 心理测验在人事测评中的应用
第5章 面试
第6章 评价与发展中心
第7章 绩效评估
第8章 人事测评误差分析
第9章 人事测评信度分析
第10章 人事测评效度分析
第11章 人事测评报告
第12章 人事测评实践应用
主要参考文献