企业变迁的历史就是制度变迁的历史；企业竞争和较量的过程就是制度比较和竞争的过程；企业优胜劣汰的结果就是制度选择的结果。优秀的制度才能造就优秀的企业和企业家，落后的制度即使曾经优秀的企业也会被淘汰。无论是国有企业还是民营企业，尽管其发展起点存在差异，但只要实行两权分离，都面临着产权主体代表的构造，出资者对经营者的激励约束机制建立等问题。只有通过建立一整套有效的企业制度，才能保证企业经营的成功和持续的发展。