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名称 | 组织行为学精要 |
| 索引号 | C936/200322.2 | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 泰森、 S.、杰克逊、 T.、高筱苏、 | |
| 出版社 | 北京 : 中信出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-80073-142-1 | |
| 页数 | 219页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 英文题名取自封面 组织行为学是现代管理学的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学及人种学等学科・它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等・本书是组织行为学的强化教材,内容包括:组织行为学导论、个体差异和激励、群体行为和领导、权力与政治、组织理论、组织结构、组织发展与组织改革等九个部分・ | |
书籍简介
组织行为学,ISBN:9787800731426,作者:(美)S.泰森,(英)T.杰克逊著;高筱苏译;高筱苏译
书籍目录
第1章 组织行为学导论
1 组织行为学的内涵
……
第2章 个体差异和激励
1 个体差异
……
第3章 群体行为和领导
1 定义
……
第4章 权力与政治
1 权力的定义
……
第5章 职业经历和职业变换
1 定义
……
第6章 组织理论
1 经典理论
……
第7章 组织结构
1 战略与结构
……
第8章 组织发展和组织改革
1 定义
……
第9章 国际影响因素
1 文化差异
……











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