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名称 行政职业能力测验 (A、B) 教程及标准化模拟样卷 : 含面试与心理素质测评
索引号 D630.3/200324
分类号 D630.3
D630.3(人事管理)
D630(国家机关工作与人事管理)
D63(国家行政管理)
D6(中国政治)
D(政治、法律)
作者 朱庆芳、
出版社 北京 : 中国铁道出版社, 2003
ISBN 7-113-04914-1
页数 323页 : 图 ; 26cm
价格 CNY36.00
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简介
注解 本书是根据国家公务员录用考试的实践情况ŁŁ,在把握十六大精神的基础上,以最新的《考试大纲》和国家行政机关对公务员通用的知识、能力素质要求为依据精心编写而成;内容和编排上兼顾中央与各地方的考试大纲对公务员录用考试公共科目笔试的要求・全书分备考教程和标准化模拟样卷两大部分,书后附有中央、国家机关招考公务员的考试公告、大纲和有关信息、政策、技术、考务问答・一套在手,就能轻松应对考试形式、内容的各种变化,使各地区的考生打消无法应对变化的后顾之忧・ 新编国家公务员录用考试公共科目用书
书籍简介

本书通过讲述企业薪酬的原理,让员工正确理解薪酬与自己的切身关系,为企业的薪酬管理指明路线。

书籍目录

第一章 为什么总是吃不饱?——薪酬的困惑
第二章 内部分配不公平怎么办?——岗位价值分析
第三章 要经常补鱼网——岗位价值评估中的一些问题
第四章 别处比我们拿得多!——薪酬的外部公平问题
第五章 能力不同怎么办?——薪酬与能力
第六章 干好干坏能一样?——绩效与薪酬
第七章 如何发奖金?——