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名称 | 人力资源 : 招聘·培训·考核 |
| 索引号 | F241/20036 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 唐志红、骆玲、 | |
| 出版社 | 北京 : 首都经济贸易大学出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-5638-1055-2 | |
| 页数 | 342页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 本书在借鉴国内外先进理论与方法的基础上,结合我国用人制度的实际,系统、全面论述了人力资源招聘、培训与考核的理论与方法,对管理者进行人力资源管理,提高员工素质具有极强的指导意义・书中介绍的有关员工招聘、培训和考核的方法,对实践具有很强的可操作性・ | |
书籍简介
本书是21世纪高等院校经济与管理核心课经典系列教材。 本书将理论介绍和实际操作相结合,以人力资源管理部门是企业的利润中心为基本思想,侧重招聘、培训和考核工作的成本和效益分析。可供广大相关人士参考学习。











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