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名称 | 烹制企业文化 : 怎样改变我们做事的方式 |
| 索引号 | F270/200439 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 汤姆逊、 K.M.、许仲彦、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-115-11196-0 | |
| 页数 | 243页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | 精装 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 由Pearson Education Limited授权出版 并列题名取自版权页 凯文·M·汤姆逊,是英国伯明翰大学市场营销专业的荣誉教授和英国营销协会注册会员,还是WPP咨询集团MCA沟通管理公司的总裁・ 本书涉及当今组织所面临的企业文化变革的主要方面・它为营造充满活力的工作环境提供了各种简单易行、经过反复验证且非常可靠的配方,其中包括ĐþĐʻ份配方、ĐøĐʻ种重要配料和ĐłĐœ种性格类型,以轻松、愉快的比喻方式指 导了企业文化变革・ | |
书籍简介
出色的组织并不是某个杰出个人的产物,而是出色的企业文化的产物。《烹制企业文化:怎样改变我们做事的方式》包括四十份配方、二十种重要配料和十六种性格类型,帮助各种组织营造自己的企业文化。“《烹制企业文化:怎样改变我们做事的方式》不仅有助于激发思维,而且说明了要做什么——人们要为改变企业的文化和氛围做些事情。”











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