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名称 | 管理核心员工的艺术 |
| 索引号 | F272.92/200437 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 孙健、 | |
| 出版社 | 北京 : 企业管理出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-80147-871-1 | |
| 页数 | 266页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第262-264页) | |
书籍目录
前言 如何善用本书
第一章 核心员工管理的迫切性和重要性
第二章 核心员工的规划与招聘
第三章 核心员工的绩效管理
第四章 核心员工的薪酬体系
第五章 核心员工的精神激励
第六章 核心员工的培训
第七章 如何面对核心员工的离职
第八章 跨文化核心员工的管理
参考文献
后记











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