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名称 学习型员工的培育
索引号 F272.92/200443
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 孙健、
出版社 北京 : 企业管理出版社, 2003
ISBN 7-80147-873-8
页数 264页 ; 21cm
价格 CNY25.00
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简介
注解 有书目 (第259-262页) 作为一个崭新的概念，本书着重介绍了当前新经济对学习型员工的要求、学习型员工所具备的学习能力及学习型员工的特点，企业应当如何选拔那些具有较强学习潜力的员工、如何对那些有潜力员工进行培育，从而挖掘他们的“学习力”，使他们的“学习力”转化为企业的创新力、竞争力・ 读者对象：企业经营管理人员等
书籍简介

21世纪最成功的企业将是学习型企业，建立学习型企业的起点是培育学习型员工。区分卓越公司和平凡公司的标准之一就是员工的学习能力！
作为一个崭新的概念，本书着重介绍了当前新经济对学习型员工的需求，学习型员工所具备的学习能力以及学习型员工的特点；企业应当如何选拔那些具有较强学习潜力的员工；如何对那些有潜力的员工进行培育，从而挖掘他们的“学习力”，使他们的“学习力”转化为企业的创新力、竞争力。

书籍目录

前言 如何善用本书
第一章 新经济对学习型员工的需求
1 人才是企业生存与发展的基础资源
2 知识经济需要学习型员工
……
第二章 学习型员工的特征
1 何谓“学习”
2 学习型员工所具备的特质
……
第三章 学习型员工的招聘
1 做好学习型员工的规划
2 招聘的标准
……
第四章 学习型员工的培育方法
1 策略导向
……
第五章 学习型员工成长环境的创造
1 良好的企业文化
……
附录8：学习型员工综合测评方法
参考文献
后记