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名称 | 人力资源管理 |
| 索引号 | F241/20044 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 赵曙明、马西斯、 R. L.、杰克逊、 J. H.、 | |
| 出版社 | 北京 : 电子工业出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-5053-8883-5 | |
| 页数 | 455页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY48.00 | |
| 标签 | 人力资源、管理、教材、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 并列题名:Human resource management 据原文第9版译出 马希斯规范汉译姓: 马西斯 有书目 (第454-455页) 本书是在将美国马希斯等教授所著的经典畅销教材《人力资源管理》(第9版)翻译成中文的基础上,由中国人力资源管理权威赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在内容上进行了相应的删节,并增加了许多中国的实践发展内容和案例・ | |
书籍简介
人力资源管理,ISBN:9787505388833,作者:赵曙明,(美)罗伯特·马希斯(Robert Mathis),(美)约翰·杰克逊(John Jackson)著;程德俊等译
书籍目录
第1章 变化中的人力资源管理性质
第2章 企业人力资源开发国际比较研究
第3章 战略人力资源规划
第4章 个人绩效与雇员维持
第5章 多样化与公平就业机会
第6章 分析与识别工作
第7章 员工招聘
第8章 人力资源甄选与配置
第9章 人力资源培训
第10章 人力资源开发和职业生涯发展
第11章 绩效管理与评估
第12章 薪酬战略和实践
第13章 可变工资与管理层薪酬
第14章 员工福利管理
第15章 员工的健康、安全、权利和纪律
第16章 劳资关系
第17章 全球人力资源管理
参考文献











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