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名称 | 现代组织理论与组织创新 |
| 索引号 | C936/200410 | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 阎海峰、王端旭、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-115-11473-0 | |
| 页数 | 346页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY38.00 | |
| 标签 | 阎海峰、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第345-346页) | |
书籍简介
组织是构成现代人类社会的基本单位,它对外与组织战略相关联,对内与组织行为相关联。因此,组织问题是现代管理的基本问题。
本书从管理学的视角,对现代组织理论与组织创新实践进行了比较全面的梳理和介绍。全书分为12章:第1章主要介绍现代组织面临的挑战与发展趋势;第2、3、4章主要介绍与组织密切相关的几项基本内容,包括组织结构、组织与环境以及组织文化等;第5、6章利用全新的理论框架对迄今为止主
书籍目录
第1章 导论 1
1.1 传统组织面临的挑战 1
1.2 未来组织的特征 12
1.3 作为研究对象的组织 16
阅读材料 新组织的到来 28
第2章 组织结构与设计 38
2.1 组织结构 38
2.2 组织结构设计 48
案例 DT公司组织结构的变迁 58
第3章 组织与环境 61
3.1 组织环境概论 61











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