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名称 | 行政主管绩效管理方法 |
| 索引号 | F272.9/200427 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 苗秀杰、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国经济出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-5017-5803-4 | |
| 页数 | 433页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 行政绩效是衡量企业行政管理活动优劣的综合性指标,企业行政主管的绩效管理围绕行政管理的服务、协调、管理三大职能,本书着重介绍了八大绩效管理方法,对现代企业的行政绩效管理具有一定的指导意义・ | |
书籍简介
行政绩效是衡量企业行政管理活动优劣的综合性指标。企业行政主管的绩效管理围绕行政管理的服务、协调、管理三大职能、着重介绍了八大绩效管理方法,对现代企业的行政绩效管是具有一定的指导意义。
书籍目录
第一章 绩优行政组织的构筑
1 高效行政组织与企业持续发展
1) 一个有效行政组织的基本要素
2) 高效行政组织的促进作用
……
2 提高行征组织绩效的核心途径
1) 有效的行政监督
2) 掌握行政控制的精髓
……
第二章 高效行政决策的威门
……
第三章 动态、持续的行政绩效沟通
……
第四章 互动、高效的行政公关
……
第五章 卓越的行政文化
……
第六章 让











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