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名称 | 企业劳动规章 |
| 索引号 | F272.9/200416 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 北京辛吉宇劳动保障咨询中、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国劳动社会出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-5045-3474-9 | |
| 页数 | 167页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY12.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书全面概述了企业劳动规章的涵义及特征，制定企业劳动规章的依据、原则、程序，企业劳动规章有效的依据和条件，企业劳动规章实施的条件和原则，对正确指导企业制定劳动规章有指导意义・书后还列举了企业劳动规章的参考样本・ 企业人力资源管理人员 | |
书籍简介
企业劳动规章制度作为企业实施劳动管理的一种手段，伴随着劳动的发展而发展，它从无到有，从简单到复杂，从零散到系统，从无序到有序，不断成熟完善。人们对它的内容及作用的认识自然也有一个由浅到深的过程。现代企业制度对企业的劳动管理提出了更高的要求，企业的劳动规章制度也必须适应新的形势。正因为如此，对于企业劳动规章制度的研究，也会不断地推陈出新，赋予其时代的精神和生命的活力。
书籍目录
第一章 企业劳动规章概述(1) 一、企业劳动规章的概念及含义(1) 二、企业劳动规章的特征(7) 三、企业劳动规章的本质(14) 四、企业劳动规章的作用(19) 五、企业劳动规章与劳动合同和集体合同的区别(24)
六、企业劳动规章的立法模式(28)第二章 企业劳动规章的制定(32) 一、企业劳动规章制定的依据(
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