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名称 | 以人为本的企业文化 |
| 索引号 | F270/200438 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 黄静、 | |
| 出版社 | 武汉 : 武汉大学出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-307-04036-0 | |
| 页数 | 249页, [1] 页图版 : 图, 肖像 ; 21cm | |
| 价格 | 精装 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第234-246页) 本书对以人为本的企业文化进行了系统研究,建立了以人为本的企业文化的理论框架・全书提出了以人为本的企业文化的理论依据,诠释以人为本的企业文化的人性假设、内涵、特征和行为方式,探讨了建立以人为本的企业文化的组织特征、领导方式、管理特征及实施的手段・ 大专院校管理学专业师生 | |











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