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名称 组织行为与过程 : 企业永续经营的管理法则 : organization behavior & processes
索引号 C936/200432
分类号 C936
C936(管理组织学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 安科纳、 D. G.、科奇安、 T. A.、李梦学、吕军、王萍、
出版社 北京 : 中信出版社, 2003
ISBN 7-80073-960-0
页数 554页 : 图 ; 26cm
价格 CNY65.00
标签 管理、mba、企业管理、电子书、组织管理、经济、
简介
注解 并列题名：Managing for the future 其他题名：企业永续经营的管理法则 本书据原版第2版译出 中文简体字翻译版由汤姆森学习出版集团授权中信出版社独家出版 责任者规范汉译姓: 安科纳 有书目 《组织行为与过程：永续经营的管理法则》一书由MIT斯隆管理学院众位学者精心打造而成，对最新的和发展中的管理方式进行了深刻的探讨，提供了对解决特定问题所实施的管理方法的综合理解，众多材料被组织成一系列章节，可以合在一起作为一门内容充实的课程，也可以作为现有课程的补充，还可以单独用于研讨班或经理人进修课程・
书籍简介

组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等。
　　《组织行为学》是组织行为学的一本强化教材，其内容包括：组织行为学导论；个体差异和激励；群体行为和领导；权力与政治；职业经历和职业变换；组织理论；组织结构；组织发展与组织改革；国际影响因素等九个部分。理论联系实际、图文并茂、通俗易懂。本书适合企业管理人员、大专院校有关专业师生阅读。