名称 培训师进阶手册
索引号 F272.92/200456
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 索思、 K.、麦基 D.、王羽、赵莉、
出版社 北京 : 企业管理出版社, 2004
ISBN 7-80197-036-5
页数 236页 : 图 ; 24cm
价格 CNY36.00
标签 培训、职业培训师、ttt、人力资源、公民图书馆(广州)、咨询、培训师、方法、
简介
注解 由原书第2版翻译 本书中文简体字版由企业管理出版社出版 本书是应英国及欧洲大陆地区广大培训师的要求,在广受欢迎的第一版基础上全新改版而成・特别适合于培训新手和那些想提升培训技能的中、高级培训师・本书内容广泛,从培训课程的设计、实施、评估直到培训职业生涯的忠告和建议,附录还提供了国际一流培训类网址和相关专业读物・
书籍简介

《培训师进阶手册》(第2版)重视的是过程,它能帮助培训师获得动态的、积极的、有挑战性的学习经验。最重要的是它能使你认识到对学习的要求不应该停滞不前,要有持续不断的好奇心,这样才能找到较好的办法帮助别人学习。想要帮助学员学习,最明智的办法是鼓励学员对知识有一种渴望,努力培养学员灵感,做事要有创意,这样才能在培训和开发领域取得领先地位。

书籍目录

第2版序言
致谢
导言
第1章 要职业化
第2章 如何学习
第3章 设计培训项目
第4章 实施培训
第5章 灵感的源泉
第6章 培训评估
第7章 培训师的角色
第8章 培训职业
第9章 培训事业
第10章 从网络学习中得到最大收益
附录1 图表和模型
附录2 一些有用的网站联系方式
附录3 推荐书目