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名称 | 留住你的金员工 |
| 索引号 | F240/200414 | |
| 分类号 | F240 F240(劳动经济理论) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 格兰兹、 B.、迟文成、何禹霆、阮铮、 | |
| 出版社 | 北京 : 中信出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-5086-0057-6 | |
| 页数 | XX, 302页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY26.00 | |
| 标签 | 商业、社会、管理、管理学、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据原书2002年版译出 本文中文简体字翻译版由中信出版社和美国格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版 并列题名取自封面, 版权页并列题名: Handle with care: motivating and retaining emploees | |
书籍简介
本书从员工的工作动机出发,为管理者提供了一个能有效解决上述难题的关爱式(CARE)员工激励模型:C 创造性的沟通;A 积极的氛围和对员工的赞赏;R 尊重员工并肯定他们存在的价值;E 工作场所的共鸣和激情。书中所提供的模型,经过了微软、肯德基、波音、毕马威等众多知名公司的实践验证。无论是人力资源部的主管还是部门经理人,只要实践本书,你会发现留住优秀员工其实如礼貌待人一样简单,你完全可以引领你的团队走向卓越之路!











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