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名称 | 世界顶级企业人力资源经典模式 |
| 索引号 | F272.92/200474 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 周景民、{000000}引利、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-5058-3863-6 | |
| 页数 | 343页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY27.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 封面副题名: 千锤百炼-世界500强成功管理模式・ | |
书籍目录
一 人力资源管理模式概述
1 美国模式
2 欧洲模式
3 亚洲模式
二 人力资源管理日常事务经典模式
1 招聘与录用经典模式
2 人力资源发展与培训经典模式
3 员工考核与评估经典模式
4 薪资福利管理经典模式
三 人力资源管理开拓工作经典模式
1 内部沟通管理经典模式
2 团队管理经典模式
3 企业文化经典模式
4 员工激励管理经典模式
5 组织设计与再造经典模式
究竟向世界500强企业学什么?(代后记)











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