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名称 公共部门人力资源管理
索引号 D035.2/20053
分类号 D035.2
D035.2(人事管理)
D035(国家行政管理)
D03(国家理论)
D0(政治理论)
D(政治、法律)
作者 姚先国、柴效武、
出版社 北京 : 科学出版社 武汉 : 武汉出版社, 2004
ISBN 7-03-013550-4
页数 534页 : 图 ; 24cm
价格 CNY42.00
标签 hr、
简介
注解 有书目 本书系统地阐述了人事规划、人事预算、人员获取、录用、选择、竞争、教育、发展和绩效评估等，结合中国管理体制现状，选取典型案例加以说明，并设计模拟应用题帮助读者理解，具有很强的实用性・ 本书适合高等院校相关专业的师生和对公共管理学感兴趣的所有人员阅读、参考
书籍简介

本书论述的现代公共部门人力资源管理，是管理学中一个崭新的和重要的领域。在现代社会，人力资源是一种具有特殊经济性的社会性的、能给组织带来巨大回报和效益，并可以持续开发和有效利用的资源。本书对公共部门人力资源的管理理论与实践，包括权利与义务、人员分类、考核与奖惩、培训教育等方面，进行了全面的论述和全新的定位，具有较强的可读性。
本书适合高等院校相关专业的师生和对公共管理学感兴趣的所有人员阅读、参考。