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名称 | 美国政府绩效评价体系 |
| 索引号 | 708092 | |
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | 财政部财政科学研究所绩效预算课题组、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济管理出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-80162-956-6 | |
| 页数 | 423页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY30.00 | |
| 标签 | 人力资源管理战略与规划、经管、还不太了解、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 世界银行技援项目 | |
书籍简介
1992年克林顿上台时提出“再造政府”,把“绩效预算”提到了首要的位置,并通过了《政府绩效成果法案》,同时专门成立了以副总统戈尔为首的国家线效评价委员会,负责绩效预算的监督和执行。 建立政府支出绩效评价体系的核心,就是把现代市场经济的一些理念融入预算管理中,使政府预算能像企业财务一样,对政府的行为进行内控,并通过这样的内控,保障政府目标的实现,提高政府运行效率,促进政府职能转变,提高政府与市场的协调能力。











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