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名称 劳动纠纷案例
索引号 D922.591.5/20052
分类号 D922.591.5
D922.591(劳动争议处理法令)
D922.5(劳动法)
D92(中国法律)
D9(法律（依总论复分表分，-0理论与方法论所属类目复分入D90）)
D(政治、法律)
作者 李克、宋才发、王媛、
出版社 北京 : 人民法院出版社, 2004
ISBN 7-80161-793-2
页数 452页 ; 21cm
价格 CNY26.00
标签
简介
注解 有书目 (第450-452页) 本书作者从审判实务中选取了百姓关心的近百个案例，以案说法・全书共分劳动合同与集体合同、工资、社会保险与福利、劳动争议处理、其他5部分・
书籍目录

一 劳动合同与集体合同
1 用人单位能否以试用期内发现职工身体存在严重缺陷为由，解除劳动合同？
2 企业被整体接收后，劳动者与原用人单位订立的劳动合同对新的用人单位是否有效？
3 显失公平的劳动合同应当如何处理？
4 临时雇工的组织者与用工单位签订的“用工合同”是否为“集体合同”？
5 劳动者雇用他人代为履行劳动义务，用人单位是否有权解除劳动合同？
6 劳动合同中与集体合同相悖的条款是否具有法律效力？
7 职工违纪而用人单位解除劳动合同的程序违法，应当如何处理？
8 在用人单位拒绝为劳动者就学而解除劳动合同的情况下，劳动者是否有权单方解除劳动合同？
……
二 工资
……
三 社会保险与福利
……
四 劳动争议处理
……
五 其他
……
六 附录
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参考书目