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名称 | 自我管理型团队 |
| 索引号 | F272.9/200524 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 奥斯本、 J. D.、默兰、 L.、李松玉、赵辉、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-115-12524-4 | |
| 页数 | 269页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | 自我管理、伊人、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 面向制造业及服务业的团队管理培训手册 本书中文简体字翻译版由人民邮电出版社和美国麦格劳·希尔教育(亚洲)出版公司合作出版・ | |
书籍简介
面向制造业及服务业的团队管理培训手册!自我管理型团队的建立,使制造业的产出提高了39%、现场操作绩效提升了18%…… 本书描述了自我管理型团队的建立步骤和实施过程。组织管理专家杰克·D·奥斯本和琳达·默兰曾帮助许多公司构建自我管理型团队,其中包括通用电气、宝洁、北方电信等国际一流企业。 在全球化趋势下,不管是经过长期锻炼的组织领导者,还是缺乏经验的组织新成员,都必须清楚:构筑自我管理型团
书籍目录
导言 早期教训 1
第一部分 面对新挑战 13
第1章 21世纪的团队 15
第2章 自我管理型团队的可行性研究 32
第3章 设计航程 50
第4章 启动 64
第5章 茫然 81
第6章 以领导为核心的团队 93
第7章 紧密的团队 104
第8章 自我管理型团队 116
第9章 自我管理型团队的新起点 130 <











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