![]() |
名称 | 什么造就了领导者 |
| 索引号 | F272.91/200522 | |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 戈尔曼、 D.、曾贤刚、宋程锦、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-300-05809-4 | |
| 页数 | 232页 : 图 ; 22cm | |
| 价格 | 精装 | |
| 标签 | 管理、领导力、哈佛商业评论、经济、领导管理职场、职场、经营管理、经济管理类、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 目录页题: 丹尼尔·戈尔曼等著・ 据美国Harvard Business School Publishing Corporation, 2001年英文版译・ 责任者Goleman规范汉译姓:戈尔曼 本书共8篇文章, 均译自《哈佛商业评论》上的精彩之作・ | |
书籍简介
哈佛大学在领导力研究方面积累了丰硕成果,《哈佛商业评论》发表过很多的领导力方面有影响的文章。最近,曾贤刚博士翻译了哈佛商学是一个论文集,选自《哈佛商业评论》,反映了有关领导力研究的一些有价值的观点。相信本书中译本的出版会对中国的企业家和研究领导力的学者们有所裨益。
最后,需要提醒读者的是,领导力不是学出来的,而是干出来的。任何领导人的成功都来自其对事业和生活的独特感悟。因此,任何成功的领导人都是无法模仿的。我们之所以要学习别人的经验,吸取别人的教训,是为了少走弯路;而我们自己要站稳脚跟,不被淘汰,持续发展,关键还在于用自己独特的方式去感悟和影响周边事物的发展变化,获得与众不同的比较优势。











粤公网安备 44030602003680号