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名称 | 管理层收购中国实践 : 企业改制与员工持股操作指南 |
| 索引号 | F279.21/20056 | |
| 分类号 | F279.21 F279.21(企业组织与体制) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 郭雷、 | |
| 出版社 | 北京 : 电子工业出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-121-00265-5 | |
| 页数 | 323页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第322-323页) | |
书籍简介
本书介绍了西方的MBO、ESOP、ESO等股权激励工具，导出CMBO的概念；并对我国的股权激励改革实践做了一个全面的回顾，对目前的法律法规以及政策环境进行了全景描述，对未来的发展趋势做了一定的分析。同时，本书精选了大量的企业改制的经典案例并加以点评，讲述了企业改制操作的全过程、全方位的问题，包括从准备阶段到收购后的整合、从方案设计到具体实施等。试图将西方经典意义上的股权激励工具与中国特殊的法律法规
书籍目录
第1部分 基本概念
第1章 从ESOP. MBO. ESO说起
1. 1 ESOP：员工持股计划
1. 1. 1 ESOP的定义. 特点. 实施原因及与ESOT的关系
1. 1. 2 ESOP的历史及发展概况
粤公网安备 44030602003680号