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名称 注册会计师行业课题研究报告
索引号 F233.2/20052
分类号 F233.2
F233(会计工作组织与制度)
F23(会计)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 中国注册会计师协会、
出版社 北京 : 中国财政经济出版社, 2004-
ISBN 7-5005-6811-8
页数 册 : 图 ; 25cm
价格 第一辑
标签
简介
注解 1 (2004)- 有书目
书籍简介

本项调查研究的问题是，（1）当前我国会计师事务所内部绩效管理和报酬管理采用了什么模式，这些模式各有什么优缺点，对事务所未来发展影响如何：（2）对不同的事务所而言，它们为什么选择这些模式，是什么因素决定了事务所的绩效客理和报酬管理模式；（3）现有绩效管理和极酬管理有哪些地方可改善，以及如何改善等。
为了做更入的分析，我们在报告的第二章就绩效和报酬的一般原理进行了阐述，并综合了绩效管理的一些最近研究成果。目的在于让人们了解绩效、报酬的一般原理，以及运用这些原理应注意的一些实际问题。

书籍目录

第一章 会计师事务所绩效与报酬管理现状调查与分析
第一节 所究背景
第二节 会计师事务所的绩效与报酬管理现状
第三节 现在绩效与报酬管理模式的决定因素
第二章 绩效与报酬:一般原理、方法和应用
第一节 绩效管理
第二节 报酬与激励
第三章 对会计师事务所绩效与报酬管理的建议
第一节 会计师事务所绩效与报酬管理