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名称 | 个体的崛起 : 欧洲首席管理大师谈自主性管理 |
| 索引号 | F272.92/200535 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 施普伦格、 R. K.、申晓东、 | |
| 出版社 | 北京 : 当代中国出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-80170-325-1 | |
| 页数 | XVI, 215页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY29.80 | |
| 标签 | 管理、个体、个人管理、知识管理、个体的崛起、企业管理、德国、未来、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 由德国Campus出版公司授权当代中国出版社独家出版・ 责任者规范汉译姓: 施普伦格 有书目 (第213-215页) | |
书籍简介
英国《金融时报》、德国《镜报周刊》、《世界日报》、英国《管理杂志》强力推荐!欧洲销售量超过30万册,德国唯一能打动人心的管理大师全力打造!斯普伦格是当之无愧的德国最畅销的管理书籍作者;斯普伦格是德国唯一可尊称为管理学大师的人物;近几年来唯一能打动人心的管理学大师就是斯普伦格!斯普伦格几乎引发了一场管理文化的革命!
《个体的崛起》由欧洲首席管理大师莱恩哈德·斯普伦格撰写,是当前德国最具影响力的管理类畅销书,仅在欧洲的销售量就已超过30万册。 此书一经出版便得到了英国《金融时报》、德国《镜报周刊》、《世界日报》、英国《管理杂志》等强势媒体的大力推荐,并凭借其极具颠覆性的管理哲学,在欧洲企业界倍受瞩目,斯普伦格也因此被公认为“德国唯一能打动人心的管理大师”。 在该书中,斯普伦格以有别于传统的理念,深刻分析了现代管理方法中存在的弊端,指出以缺乏个体独立性的员工建立不可替代的企业、生产独一无二的产品是不可能的。该书不论在案例分析还是理论评述上,都称得上是一本有创见的好书。











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