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名称 | 行为培训 |
| 索引号 | F272.92/200524 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 斯基芬顿、 S.、宙斯、 P.、严峰、 | |
| 出版社 | 北京 : 华夏出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-5080-3507-0 | |
| 页数 | 260页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY29.00 | |
| 标签 | 培训、行为培训、psych、kara、行为、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 并列题名:Behavioral coaching 有书目 (第251-260页) | |
书籍简介
接受杰出的培训,会让人们有更快的发展、更好的表现和更长远的职业前景。如今,无论是组织还是个人,都认识到培训至关重要。
本书打破了传统培训的框架,首次向人们提供了关于培训实践的全面的科学模型。它吸收了现有的行之有效的培训方法,并且把它放到了更大的框架内进行论述。
《行为培训》是任何一个培训从业者都必须精读的入门书。通过阅读该书,你会发现大量有价值的信息。你不仅可以学到如何运用培训原理和技巧,以实现有意义的、持久的和可测的良好影响,而且还可以品味最鼓舞人心的培训理念。本书充满案例,同时配以大量图表、言简意赅,思路清晰。对于培训业的从业人员来讲,本书是一本难得的指导书。











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