![]() |
名称 | 人力资源经理卓越工作手册 |
| 索引号 | F272.92/200512 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
|
| 作者 | 程涛、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国商业出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-5044-5172-X | |
| 页数 | 303页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 发展是企业永恒的主题・人,则是企业发展中最本源的动力・卓越的人力资源管理,是以领导艺术激发员工激情,以知人善任调动团队活力,以异动管理拥有最有效、最充分的人力资源・ | |
书籍简介
《人力资源经理卓越工作手册》介绍了许多实用性的人力资源开发方法和成功的人力资源管理的操作技巧,涉及道现代企业人力资源管理的方方面面,为人力资源经理提供了有效的理论与方法。
书籍目录
第1章 企业发展的核心:人力资源与人力资本
1 理论精要
2 方法应用
第2章 人力资源的测评与科学配置
1 理论精要
2 方法应用
3 管理技巧
第3章 获取资源,招聘是重要的入口
1 理论精要
2 方法应用
3 管理技巧
第4章 客观公正、力行绩效考核
……
第5章 点燃心智,运用激励的魔方
……
第6章 驾驶有方,妙用薪酬管理
……
第7章 股票期权与人才激励
……
第8章 人力资源异动管理
……
第9章 人力资源流失的防范
……











粤公网安备 44030602003680号