《公共部门人力资源管理案例》选取了30个案例，涵盖公共部门人力资源管理的各个领域，突出公共部门人力资源管理的特殊性，并尽可能地保留了案例的真实背景。

一 人事管理
1 招募与甄选――迪尔瓦利学区雇用一个新教练
2 晋升――不合群的汤姆・柯林斯
3 工作评估――有些顾问更称职
4 薪酬――图森市警察的工资
5 公平劳动标准法案――千方百计不付加班费
6 雇员福利――旎山狮队风光不再
7 功绩制标准――雇用不合格的员工
8 人事档案管理――不管用的边境巡逻队
二 雇佣关系
9 集体谈判（解决问题型谈判）――处理汉福德巡逻队的问题
10 集体谈判（立场谈判）――为消防队员降温
11 劳工与管理层关系――监狱警卫的假日
12 弱势群体保护行动――印第安纳白人农民中的一个黑人妇女
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三 人力资源管理
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