在人才竞争异常激烈和加速流动的今天，在人力已经成为资本的今天，人才管理需要新的理念，如何管理人才流动的速度与方向，因势利导，形成企业健康的人才流动文化，本书为您介绍了先进的人才理念和策略，帮助你走出人才流失的困惑，在人力资本的今天，给你带来希望和财富。

第一章 企业人才流失的困扰
第一节 人才流失――企业的切肤之痛
第二节 剖析人才流失的真正含义
第二章 你的心胸有多大，你的生意就有多大
第一节 人力资本取胜时代
第二节 积极应对人才流失
第三章 人才为什么要选择离开
第一节 怎样知道人才离开的原因
第二节 人才流失的常见原因
第四章 从“流失”到“留士”的转变
第一节 建立完善的留才体系
第二节 人才流失预警管理
第五章 流失的人才仍是企业的财富
第一节 “毕业生”新角色
第二节 积累和挖掘这个特殊的财富