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名称 管理层收购 : 中外比较分析
索引号 F279.1/20052
分类号 F279.1
F279.1(世界)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 赵慧、杜新建、
出版社 北京 : 企业管理出版社, 2004
ISBN 7-80197-007-1
页数 277页 : 图 ; 23cm
价格 CNY35.00
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简介
注解 有书目 (第276-277页)
书籍简介

本书首先人理论介绍着手,通过介绍国内外对MBO理解的差别,让读者从概念上对MBO有一个简单而清晰的认识。接下来,深入到MBO操作的实务,并分纵向和横向两上角度阐述中外MBO的区别。纵向主要是针对中外MBO操作的流程上的异同点进行分析;横向,主要是在整体把握的基础上对中外MBO的特点做对比分析。中外比较分析力求使读者在对国内外MBO的实施状况在感性认知的基础上有一个辩证、理性的认识。之后,我们将把目光从世界视野内收回,着重放在对国内MBO焦点的分析上,发现问题、分析问题并提出解决问题的思路。在接下来的分析中,本书将专门在一章中集中讨论如何突破我国实施MBO时普遍碰到的阻碍,力求在现行政策下为管理层顺利开展MBO指出努力的方向。MBO对于完善中国企业普遍存在的激励机制缺失起到了很大的作用,也是MBO风行国内企业的重要原因之一。然而必须注意的是,除了MBO之外还存在着方式众多的股票期权激励机制,同样对员工起到很的好激励作用。本书将对目前国内外的股票期权激励做全面的总结、分析,并在案例部分对某些典型的期权激励的案例进行分析,使读者对期权激励能有一个全面的认识。在最后一部分中,一书总结了中外企业实施MBO的案例,并通过加工,使纷繁复杂的MBO操作过程变得清晰而简练,希望读者从中获得些许启发。