本书是为满足管理人才培养和管理工作的需要而编写的，全书共9章，主要内容有概论、管理哲学和管理理论的发展历史、计划、决策与激励、组织工作、人力资源管理、领导、沟通、控制等内容。本书最大特点是在书中某些章节融入了许多实践性较强的内容，目的是让学生在学习管理学的课程时能够感受到管理理论所具有的操作性、趣味性。本书可作为经济管理类学生的教材，亦可作为从事高中层管理人员的培训教材及学习参考资料。