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名称 驱动力 : 杰出企业如何激发员工的非凡绩效 : how the best employers deliver extraordinary performance
索引号 F272.92/200655
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 贝纳特、 M.、贝尔、 A.、张义、
出版社 北京 : 电子工业出版社, 2005
ISBN 7-121-00429-1
页数 201页 : 图 ; 24cm
价格 CNY27.00
标签 人力资源、
简介
注解 据John Wiley & Sons(Asia) Pte Ltd. 2004年英文版译出 由John Wiley & Sons(Asia) Pte有限公司授权电子工业出版社出版 责任者 (Bennett) 规范汉译姓:贝纳特 责任者 (Bell) 规范汉译姓:贝尔
书籍简介

给员工带来一种让人陶醉的、难忘的工作体验,激发员工的非凡绩效,从而使企业的经营绩效达到最佳状态。
全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一:翰威特咨询公司,在历时4年多的“亚洲最佳雇主”调研中,从上千个雇主那里搜集到大量有价值的数据。这些最佳雇主有:
1 在亚洲各开展经营的美国跨国公司,例如宝洁、联邦快递和丽嘉酒店集团……
2 参与国际市场竞争的亚洲公司,例如信息系统科技公司、航空中心有限公司……
3 亚洲当地企业,例如泰国泰国炭黑公司和新昌地产管理有限公司……
通过分析和总结最佳雇主发现并培养最优秀人才之道,才能把“人才是我们的最大财富”这句时髦话变成实实在在的内容。