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名称 企业培训故事精选
索引号 F272.92-49/20051
分类号 F272.92-49
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 瓦克尔、 M.、西尔弗曼、北京世纪英闻翻译有限公司、
出版社 北京 : 电子工业出版社, 2004
ISBN 7-121-00230-2
页数 220页 ; 23cm
价格 CNY32.00
标签 培训、沟通、职业生涯、
简介
注解 本书中文简体字版由John Wiley & Sons授权电子工业出版社独家出版发行・ 本书提供了55篇让所有培训人员在培训过程中都可以使用的故事・
书籍简介

讲故事作为一种新兴的培训方式，可以更大程度地丰富各个企业的培训计划。通过讲有趣的、结构清晰的各种故事，我们可以准确而轻松地抓住问题的关键点，有效地对员工进行针对性的培训。本书在深入介绍了讲故事的方法和技巧后，着重提供了55个非常有用的故事供读者参考。这些故事来自美国著名的演讲家、培训师、咨询师、企业领导、教育工作者以及专业的故事讲述者，主要针对企业的组织发展、培训主题展开，对领导力、团队合作、绩

书籍目录

导言 XIII第1部分  在培训中使用故事第1章  什么样的故事可以成为培训故事 2故事类型 3培训时讲故事的目的 5故事尚未结束 13第2章  故事从哪儿来 14从你自己的生活中发现故事 15从朋友和同事，甚至陌生人手中收集故事&nb