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名称 | 管理说服力与影响力指南 |
| 索引号 | F270/2005110 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 托马斯、 J.、顾园、 | |
| 出版社 | 北京 : 清华大学出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-302-08999-X | |
| 页数 | 79, 102页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY19.00 | |
| 标签 | 沟通、影响力、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目和索引・ 本书从以下六个方面阐述了提高说服和影响他人能力的途径:缜密构思、强化逻辑、分析沟通对象、激发沟通对象、研究组织、考虑文化因素・ | |
书籍简介
如果你希望提高自已在商务场合中的说服力和影响力,这本简明实用的书就是为你准备的。它将告诉你怎样做到:
●吸引各种各样的人并激发他们的兴趣
●提高自已的可信度水平
●开拓并建立与他人的工作关系
●在组织中具有影响力
●为自已的观点赢得依从和认可
●影响上级、下级和顾客
●让自己的观点更有逻辑
●在不同的组织和国家文化下更有说服力











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